Parcours de perfectionnement :

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L’art d’orienter les repreneurs

Intervenants et professionnels qui conseillent les repreneurs, aimeriez-vous les orienter avec plus de confiance vers les bonnes ressources d’apprentissage? Ce microparcours de perfectionnement en ligne vous aidera à bonifier votre boîte à outils.

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Qu’il s’agisse d’un repreneuriat familial ou hybride, chaque repreneur a des apprentissages à faire pour arriver à tenir le volant de l’entreprise ou du patrimoine avec assurance. Comment déterminer ce qui reste à acquérir? Quelles compétences sont attendues des repreneurs? Quelles formations pourraient les aider à atteindre leur cible?

 

À la fin de cette formation, vous serez en mesure d’orienter avec confiance, pertinence et souplesse la démarche de formation et d’éducation des repreneurs que vous accompagnez dans leur situation de reprise ou de post-reprise.

Le parcours en bref

L’art d’orienter les repreneurs, c’est :
 

  • 3 séances virtuelles synchrones animées par Jessica Grenier et des invités spéciaux
    (4 heures par séance à raison d’une séance par semaine);

  • des activités de préparation et d’intégration à effectuer à votre rythme (environ 2 heures par séance);

  • une ambiance dynamique et participative axée sur la pratique où vous aurez notamment l’occasion d’échanger avec vos pairs;

  • des cohortes d’un maximum de 12 participants pour favoriser la personnalisation
    des apprentissages;

  • une plateforme d’apprentissage conviviale qui optimise la performance des apprenants;

  • des outils professionnels exclusifs à intégrer à votre pratique;

  • du contenu divisé en trois modules logiques, soit l’environnement, le développement
    et l’accompagnement des repreneurs, au cours desquels 10 thèmes seront examinés.

Thèmes abordés:

  1. Les déclencheurs du repreneuriat

  2. La diversité dans les stratégies de repreneuriat familial

  3. La régénération entrepreneuriale

  4. Le choix des repreneurs et des équipes

  5. Les distinctions et les motivations des repreneurs

  6. L’innovation et la créativité des repreneurs

  7. L’autoévaluation des compétences entrepreneuriales (outil)

  8. Les styles et les stratégies d’apprentissage

  9. L’offre de formations au Québec (outil)

  10. Le plan de développement des repreneurs (outil)

Les participants qui auront réalisé l’ensemble du microparcours obtiendront une attestation de réussite et un accès au collectif ORIA comme membre désigné.

«C'est un très beau parcours qui m'a permis de mieux comprendre l'univers des repreneur.es, mettre des mots sur des choses que je faisais déjà intuitivement, clarifier mon type d'accompagnement, découvrir des outils d'une grande pertinence à utiliser dans ma pratique, de rencontrer des acteurs formidables de l'écosystème repreneurial au Québec, qui ont des profils et des compétences similaires ou complémentaires aux miennes, et sur qui je peux compter désormais. Merci pour cette vision collaborative! »

 

- Laurence Bozec, SynerAction Relève

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